財經 來源:中國金融新聞網 2021-10-19 14:17:36
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動相關部署要求,人行石家莊中支工會突出“有溫度”“接地氣”的工會特色,堅持“讓人心暖起來”的工作理念,發揮“暖人心”“辦實事”的工會職能,以職工之家建設為抓手,從職工身邊小事、瑣事入手,及時、迅速行動,廣泛梳理并解決好職工身邊的痛點難點堵點問題,當好職工“娘家人”,辦好“娘家”暖心事,將“我為群眾辦實事”的相關部署落到實處。
溫情暖心——滿足職工多樣化需求
該行工會建立民主管理綠色通道,召開職工代表大會,聚焦群眾“急難愁盼”問題征集職工意見和建議,使各項民意得到有效體現和處理。制定石家莊中心支行工會“我為群眾辦實事”實踐活動項目動態清單,將職工的切實需求變成我們的工作目標,抓實提案落實。
緊緊圍繞職工實際需求,該行工會辦好重要時間節點的系列活動,三八節開展線上才藝展示活動,搭建分享交流平臺,女職工用巧手廚藝、妙手生花、采風剪影、舞蹈風采、經典朗誦、妙手丹青等形式充分展示了央行女職工的靚麗風采;在第26個“世界讀書日”之際,以機關圖書館升級煥新為契機,組織舉辦“悅享書香”讀書沙龍活動,暢聊讀書心得,分享讀書感悟;母親節來臨之際,組織舉辦了“我和我的李煥英”主題活動,尋找河北省人民銀行系統的“李煥英”,銘記感動,分享溫情;“七一”開展“深情頌黨恩 永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年主題活動,表彰“兩優一先”,頒發“光榮在黨五十年”紀念章,唱響愛國愛黨愛社會主義的時代主旋律,讓廣大職工感受到人民銀行“大家庭”的節日溫暖。
冬送溫暖,夏送清涼,堅持工會會員慰問“日常化”“動態化”,把對職工的慰問工作作為工會聯系會員、貼近會員的、關愛會員的重要舉措之一。截至目前,2021年度該行工會共慰問在職職工共計35名,發放慰問金36995.8元。利用元旦、春節等傳統節日開展困難職工慰問工作,慰問困難職工22人次,發放慰問金8萬元,讓職工感受到工會“娘家人”的濃濃溫情。
健康暖心——為職工健康保駕護航
該行工會突顯人文關懷,延伸關愛觸角,開展職工保障體系建設。一是做好職工重大疾病互助保障工作,完善職工互助保障活動會員信息,上劃互助保障款,第一時間為患病職工上報申報材料,為6名患重大疾病職工爭取60萬元的理賠。多措并舉為職工減輕醫療負擔,讓患病職工無后顧之憂。二是召開河北省人民銀行系統2021年職工醫療補充保障工作電視電話會議,搭建服務職工的平臺,積極協調保險公司,做好宣傳和組織工作,為職工購買商業保險提供便利。
重點關注職工的心理健康狀況。該行工會先后開展2次職工心理健康調查問卷,依據調查出的問題開展本單位的職工心理健康工作。依托“心絲帶”“幸福女人沙龍”等品牌活動和職工之家、職工書屋等平臺開展職工心理減壓拓展實踐系列活動,讓職工在輕松活潑的游戲和教學實踐中放松身心、釋放壓力。
成長暖心——為職工成長搭建平臺
采取競賽模式,助力職工成長成才。該行工會開展了河北省人民銀行系統黨史知識競賽、慶祝中國共產黨成立100周年書畫攝影比賽、女職工悅讀薦書征集活動、“重溫紅色經典 攜手抗擊疫情”線上歌名競猜等一系列職工喜聞樂見的文體競賽活動,充分營造“比、學、趕、超”學習氛圍,實現職工個人技能的快速提升。
服務群眾無小事,一枝一葉總關情。在“我為群眾辦實事”實踐活動推進過程中,該行工會切實發揮了工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,將關心與溫暖落到實處,不斷增強職工群眾的獲得感與幸福感。
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