財經 來源：金融時報-中國金融新聞網 2021-11-05 18:16:46
本網記者 張英奇 劉鵬翔 通訊員張悅慧 劉玉來
人行黑龍江七臺河市中支按照“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作標準，堅持以人為本，立足服務為先，緊密聯系離退休干部工作的實際，發動“三項驅動”引擎，推進離退休干部工作不斷穩步向前。
以“理論”驅動為先導，讓離退休干部有所學
黨史學習教育階段，人行七臺河市中支積極為離退休干部構建“三學”活動載體。一是指尖“云”課堂。以“黨史+新媒體”為依托，建立線上黨史學習微信群、打卡學習強國app等，列出包含學習書目、紅色電影和課程資源 “三張清單”，讓離退休黨員黨史學習教育有層次、有重點、有邏輯。二是薪火永相“傳”。舉辦“老黨員新黨員 共話成長” 黨史學習教育座談活動，20余名新老黨員跨越年齡界限，結合央行工作經歷，通過回憶入黨初心和分享黨史學習的深刻感悟，著力凝聚和釋放正能量，將基層央行人的光榮傳統和優良作風薪火相傳。三是我向榜樣“看”。開展學習龔浩成同志先進事跡活動，引導離退休干部以先進典型對照自我，向優秀榜樣著眼看齊。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，為2名“光榮在黨50年”紀念章獲得者舉行頒發儀式，并在轄區進行事跡展播，引導離退休干部在組織的教育關懷中珍惜光榮歷史、永葆政治本色。
以“服務”驅動為中心，讓離退休干部心有所依
人行七臺河市中支將黨史學習教育與離退休干部工作緊密結合，積極開展“我為老干部辦實事”活動。一是完善基層黨組織建設。通過健全離退休黨支部建設，配齊配強支部班子，為離退休干部打造了組織上有歸屬、精神上有依托、服務上有保障的幸福家園。同時圍繞“五個細節”建設標準化黨員活動室，累計增添300余本學習資料，為離退休干部打造專屬學習空間。二是開展走訪慰問活動。該中支黨委班子帶頭開展春節前、七一走訪慰問活動，深入了解生活困難黨員、老黨員和離退休干部的實際需要，并對61名慰問對象發放慰問金，真正把組織關心送到每一位離退休干部的心坎上。三是落實經費保障機制。鞏固和完善離退休干部離退休費保障機制、體檢費和取暖費保障機制，確保離退休干部經費主要用于開展黨建活動、重要節日慰問、座談會及文體活動等相關支出。四是創新服務管理模式。該中支順應新時代發展趨勢，對離退休干部進行分類服務，推廣“一人一冊”和“一人一策”，為離退休干部提供個性化、多樣化、便利化、親情化服務，切實提升服務離退休干部工作水平，真正成為老干部的“貼心人”。
以“管理”驅動為根本 讓離退休干部行有所參
人行七臺河市中支將離退休干部管理作為新時代央行干部管理的一項重要內容，通過排查“三部曲”，切實加強離退休干部日常管理工作。一是開展非上市公司股權或證券持有情況排查、社會團體兼職排查工作，按照要求對轄內1名離退休干部持股、兼職情況進行排查整改，有效化解各類風險隱患。二是加強對離退休干部日常行為監督，通過談心談話、座談等方式，掌握離退休干部的思想、工作和生活動態，及時發現苗頭性、傾向性問題。累計談心談話30余人次。三是加強離退休干部因私出國（境）管理。對70名離退休干部開展因私出國（境）“拉網式”排查，并實行“常態式”管理，不斷推進離退休干部因私出國（境）工作制度化和規范化。
人行七臺河市中支通過簽訂遵紀守法承諾書、開展防范電信詐騙、非法集資等教育活動，向離退休人員普及法規法制常識，定期或不定期向離退休干部通報違法違紀案例，引導離退休干部筑牢思想防線，堅守法紀底線，遠離各類違法犯罪活動。不斷強化離退休干部風險教育和自我管理工作，防范杜絕離退休干部出現的違法違紀問題。
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