快訊 來源：中國財投網 2023-02-23 07:56:56
基金經理變動逐漸成為常態
2月22日，中銀國際證券公告稱，基金經理白冰洋因個人原因離職，離任包括中銀證券優勢制造股票、中銀證券健康產業混合、中銀證券價值精選混合、中銀證券聚瑞混合在內4只基金的基金經理職務。上述4只基金分別由張麗新、李明蔚、林博程、呂文曄等基金經理“接棒”。
同花順數據顯示，今年開年后，基金經理離職潮延續了去年趨勢：截至本周三記者發稿時為止，共有100家公募機構(包含已發公募產品的券商資管)旗下600余只基金的基金經理出現人事調整(離任或新聘)，涉及382人;其中，卸任旗下部分或全部基金產品的基金經理有165人。
基金經理變動逐漸成為常態，對于持有人來說，最關心的問題無疑是繼任基金經理能否延續前任基金經理的投資業績，是否需要考慮贖回。有基金人士表示，貨幣型、債券型、指數型產品的基金經理發生變更，通常不會導致業績出現顯著波動，通常投資者可以繼續持有;相比之下，主動權益類產品以及指數增強型產品變更基金經理的影響會更大。“建議持有人注意繼任基金經理過往的管理水平與規模的匹配度，其長期投資理念如何，是否與持有人本身投資風格接近等;此外，基金公司整體的人才培養機制、所屬梯隊等也可以納入是否繼續持有的考量范圍。”
接任者能否撐起明星基金經理打造的品牌基金?
公募基金人才加速流動，接任者能否撐起明星基金經理打造的品牌基金?對基金公司來說，這是一個巨大考驗。
一位公募基金資深人士表示，明星基金經理離職后，接任者能否保持相似的投資風格，實現較好的投資業績，可以說都是未知數。投資具有較強的主觀性，不同的基金經理都有不同的認知，“以老帶新”的搭配模式能否帶動基金業績，也有待檢驗。
不管如何，在當下的競爭環境下，為投研團隊儲備后備力量，成為各家基金公司都要面對的重要課題。
恒越基金表示，公司堅持每年從國內外頂尖高校挑選優秀的應屆生納入培養體系，并采用“資深核心投研人員+優秀的中生代+新勢力”搭配組合。
華南一家基金公司高管表示：“公司著眼于培養優秀基金經理的土壤，在選人、培養上持續投入，帶出風格多元、業績優秀的基金經理，以便應對不同的市場風格。”
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