財經 來源：中國金融新聞網 2021-11-02 16:46:39
近期，為全面落實銀大連保監局“信貸違規治理年”活動，農發行大連市分行充分發揮高管帶頭示范作用，通過“你問我答”“我講你聽”等形式，推動合規教育走深走實。強化全員合規理念、促進合規文化建設，進一步加大信貸支持經濟持續恢復和高質量發展力度。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。相比以往學文件、看視頻的模式不同，農發行大連市分行組織“一把手談案防”活動：總行下派到大連市分行新入職員工就自己入行以來對案防工作的體會、遇到的難題、如何預防等問題與行長馬延峰面對面訪談；各支行“一把手”開展案防講座。
“我希望的是各支行、各部室、每名員工都能時時想到履行自己的案防職責，沒有人可以持觀望態度，把‘防’的環節普及到上下兩級行各部門經營管理的方方面面，形成各司其職、齊抓共管的合力，建立兩級行、各部門及各員工縱橫有序、層層壓實的責任網?！碑敱粏柕桨阜拦ぷ鲬搹哪睦锶胧值臅r候，馬延峰結合實際工作娓娓道來。
“剛開始還緊張，怕自己聽不懂，但馬行長總能結合實際將枯燥的理論講解清楚，這對我以后回總行工作有很大幫助?！边@是該行工作人員訪談后的感受。
銀行高管不僅代表著機構形象，更對從業人員有著深刻的影響力和表率作用。“高管談合規”是大連銀保監局“信貸違規治理年”活動的一項重要內容，也是農發行大連市分行踐行合規文化教育的重要舉措。年初以來，該行已組織3期“高管談合規”宣教活動，由分支行“一把手”、信貸業務部門負責人及分管副行長等組成的“信貸合規宣講團”，他們改變以前開會組織員工學習文件、聽專家授課等傳統形式，自己備課、制作PPT，結合該行工作實際，剖析案例、談對內控合規管理和風險防控工作的認識和體會，自上至下形成知政策、守規矩的良好合規文化。
“最好的學習方式是自己成為老師?！瘪R延峰表示，“高管講案防、談合規，不僅是自律生動教育，更是面向全行員工公開承諾，目的就是希望通過全行的監督，構建起‘不敢違規、不想違規、不愿違規’的長效機制，進一步提升銀行服務水平，更好地服務經濟?！?/p>
此外，農發行大連市分行引導廣大干部群眾以喜聞樂見的形式，積極參與到教育宣傳工作中。市分行“一把手”組織青年員工開展內控合規理念在基層實踐調研，有些建議已運用到工作實踐中；把合規教育“大主題”分解成“微話題”，分條線組織拍攝“一把手談案防”“廉潔從業 你我同行”等微視頻并在電梯間、樓內顯示屏循環播放；利用閑置空間，精心打造“廉政長廊”“合規文化墻”等，使干部群眾潛移默化受到教育，達到了潤物無聲的效果。
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