財經 來源：廣州日報 2022-08-19 08:42:41
8月18日，在平安銀行舉行的2022年半年度業績發布會上，記者關注到，對于近日受市場關注的“零售條線遞延獎金調降40%”的話題，平安銀行行長特別助理蔡新發在業績會上回應稱，上半年薪酬調整是獎金打折，不是降薪，預發的季度獎金系數從15%調到了9%。主要是因為平安銀行每年在年底都會制定下一個年度的績效目標，目標制定以后再在下一年度每個季度考核員工達成的情況，從而決定員工獎金發放的比例。
“去年底相對是比較樂觀的，所以我們制定了一個相對比較高的業績達成標準。但實際上今年上半年發生了很多事情，所以業績影響是比較大的，跟我們去年既定的目標有一定的差距，而根據這種差距，我們按照既定的規則就會對獎金系數進行一些打折。”蔡新發稱。
根據平安銀行的半年報，6月末平安銀行資產總額51087.76億元，較上年末增長3.8%;上半年該行實現營業收入920.22億元，同比增長8.7%;實現凈利潤220.88億元，同比增長25.6%。(全媒體記者王楚涵)
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