財經 來源：中國金融新聞網 2023-01-19 08:53:55
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2022年以來，人民銀行衡水市中心支行紀委加強新任干部的廉政教育，通過開展“一談”“一測”“一承諾”系列活動，精心打造廉政教育套餐，教育引導新任干部明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線，上好履新“第一課”，系好廉潔從政“第一?？圩印?，取得了較好效果。
一是廉政談話打好“預防針”。人行衡水市中心支行紀委把廉政談話作為新提拔干部任前廉政教育的必修課。今年來，紀委書記根據不同的崗位職責和履職特點，有針對性地開展集體廉政談話3次，要求新提任干部在新的崗位上提高政治引領、遵守黨紀國法、履行一崗雙責、勇于擔當作為、敢于爭先創優、確保清正廉潔。在談話中，注重用身邊的典型案例進行警示教育，做到溫度與力度相結合、嚴管與厚愛相結合。
二是廉政測試拉起“警戒線”。人行衡水市中心支行紀委把《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等主要黨規黨紀作為必考內容，從石家莊中心支行紀委下發的《紀檢監察培訓題庫》中精心選取試題，并把人民銀行正風肅紀十條禁令等重要制度規定納入考試內容，對新任干部進行閉卷廉政考試。經測試，2022年提任的13名科級干部測試成績都在90分以上。此舉增強了新任職干部的主動學習意識，做到了教育在先、預防在前、警示在心。
三是廉政承諾筑牢“防火墻”。組織9名新任干部簽署《廉潔自律承諾書》，從強化政治引領、嚴守黨規黨紀、嚴格正風肅紀、落實一崗雙責、規范公務交往、遵守行規行紀、提升履職效能、嚴格廉潔自律8個方面做出莊嚴承諾，時刻提示干部做到心中有責、心有有戒，自覺筑牢防線、不踩紅線、守住底線，有效提升拒腐防變的能力。
下一步，人行衡水市中心支行紀委將常態化落實任前廉政談話等制度，前移廉政教育關口，擰緊廉潔從政發條，加強新任干部的教育管理，持續營造風清氣正環境，為中心支行安全高效履職提供堅強政治保障。
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