財經 來源：中國金融新聞網 2023-03-29 15:53:13
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2023年以來，人民銀行陽泉市中支提出“政治引領、人才培養、凝心鑄魂、正風肅紀、金融為民”五輪驅動工作模式，深入踐行金融工作的政治性和人民性，指導國庫部門著力構建常態化學習考評、滾動式輪崗交流、全鏈條六級聯控以及財稅庫銀協調四項工作機制，加強履職保障，提升服務水平，推動國庫為民開好局、起好步。
構建常態化學習考評機制，把支部戰斗堡壘建強起來。為加強黨建與業務融合共進，陽泉市中支國庫科黨支部緊抓政治引領，強化理論武裝，把建設“學習型、專業型、廉潔型”支部，作為工作重點，探索構建常態化學習考評機制，著力提升思想政治意識和專業實踐能力。一是持續開展“黨建理論+業務知識”班前雙學活動，有計劃、針對性在班前集中學習，不斷提高理論素養。二是持續開展黨建和業務知識每日線上測評活動，建立業務知識題庫，以考促學，進一步增強業務本領能力。三是持續強化成果轉換，將主題黨日活動、志愿服務活動、國庫業務活動、問題整改活動以及調研攻堅行動充分融合，有效形成全體干部職工能干事、干實事、能擔當、有作為的良好氛圍。
建立滾動式崗位交流機制，把綜合業務素質提升起來。陽泉市中支國庫部門結合具體實際，建立滾動式崗位交流機制，著力提升國庫干部職工綜合業務素質，保障國庫業務平穩有序運行。原核算崗位人員作為帶班指導老師，一對一進行跟蹤指導、實時輔助，切實保障輪崗實效，確保輪崗過程中國庫業務安全穩定運行。輪崗交流期間，要求輪崗人員針對具體經辦業務，詳細記錄業務處理流程和具體風控細節，探索建立覆蓋全崗位、全業務的操作指引，形成長效化培訓指南。
構筑全鏈條聯控機制，把差錯籬笆扎緊起來。陽泉市中支國庫部門以全面從嚴治黨為抓手，加強問題導向、目標導向，將制度建設作為貫穿黨建與業務融合發展的重要節點，創新建立聯防聯控閉環管理體系，制定了涵蓋核算業務人員自查、事后監督檢查、會計主管抽查、業務專項巡查、部門負責人評查以及風險提示約談的《國庫會計核算業務“六級聯控”管理辦法》。在責任管理上，“六級聯控”穿透國庫會計核算各項業務過程和操作環節，覆蓋會計核算各層級崗位和全體會計核算人員。在時間頻次上，各崗位核算人員按日自查、事后監督人員按日檢查、會計主管按月抽查、專項巡查按季開展、部門負責人半年評查、重大問題及時約談，確保問題發現及時、整改到位。
健全財稅庫銀協調機制，把國庫為民責任擔當起來。陽泉市中支國庫部門主動聯合財政、稅務、銀行構建財稅庫銀協調機制，紓解各類難題，提升服務效率。一是建立財稅庫數據共享機制。協調稅務部門、財政部門每月定時報送行業稅收數據和財政收支月報，不斷豐富國庫統計分析基礎數據庫，強化資金運行分析和調查研究基礎，提高國庫服務政府決策效能。二是建立財稅庫會議協商機制。不定期組織召開聯席會議，及時通報政策要點，及時處理業務難點，及時解決問題疑點，進一步優化流程、改進措施，保證業務高效辦理，確保政策快速、精準落地。三是建立庫銀聯合宣傳服務機制。聯合轄內11家國債承銷銀行，成立國債下鄉與催兌工作隊，組織黨員干部擔任志愿者，按承銷機構網點輻射范圍，包片負責指定區域國債下鄉和催兌工作任務，提高國庫服務民生效能。
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